Taker IT Talent Lab 2026
Estágio em Desenvolvimento de Software e Suporte ao Produto Takerlog (Web/Mobile + Integrações)
Aprenda produto real (build + run): desenvolvimento, integrações, persistência em banco e suporte guiado com stack moderna, mentoria e evolução por níveis.
Modelo: Híbrido (Jundiaí/SP e região)
Horário: 09:00 às 16:00 (1 hora de intervalo para refeição)
Inscrições até: 28 de fevereiro de 2026
Processo seletivo: março de 2026
Início do programa: abril de 2026
Sobre a Taker IT
A Taker IT é uma empresa de tecnologia fundada em 2014, reconhecida por transformar desafios operacionais e de negócio em soluções digitais de alta performance. Atuamos com produtos e projetos que exigem confiabilidade, integração e operação real, com foco em eficiência, automação e visibilidade ponta a ponta para o ecossistema logístico.
O que é o Taker IT Talent Lab 2026
O Talent Lab 2026 é um programa estruturado de estágio, desenhado para formar talentos em engenharia de produto, com foco total no Takerlog — nosso portal logístico Web/Mobile, construído com arquitetura moderna (microsserviços, integrações e observabilidade), operando em ambientes híbridos (on-premise e multi-cloud, conforme projeto/cliente).
Aqui, você aprende o que o mercado realmente exige: construir e sustentar software em produção, com mentoria e evolução por maturidade.
Stack (na prática)
Stack (na prática)
.NET/C# • APIs REST/WebAPI • Persistência em Banco (SQL/NoSQL) • React Native (Android) • Microsserviços • Docker/ContainerD • Kubernetes (K8s) • Azure DevOps • Observabilidade (Prometheus/Grafana) • Integrações • Segurança aplicada (fundamentos + leitura supervisionada de alertas com Wazuh/Defender) • Ambientes híbridos (On-Premise + Oracle Cloud/OCI + Azure e outras clouds conforme projeto/cliente).
Importante: Segurança aqui é tratada como boas práticas aplicadas ao desenvolvimento e operação, com supervisão do time não como responsabilidade de especialista.
O que você vai fazer (na prática)
Durante o programa você irá atuar com atividades reais do produto, em escopo progressivo e supervisionado, incluindo:
Desenvolvimento de Software (Produto Takerlog)
- Implementação de funcionalidades no Takerlog Web/Mobile
- Construção e evolução de APIs e serviços
- Ajustes, melhorias e correções (bugfix) com revisão de mentor
- Boas práticas: Git, code review, padrões de qualidade e documentação
Persistência em Banco de Dados (SQL/NoSQL)
- Modelagem de dados (entidades, relacionamento, consistência)
- Consultas SQL, performance, índices e boas práticas
- Integração de dados entre serviços e confiabilidade ponta a ponta
Integrações (mundo real)
- Integrações com clientes e parceiros via WebAPI
- Integrações com ETL, CSV/Excel, FTP e e-mail
- Fluxos em tempo real com WebSocket (quando aplicável)
- Mapeamento, versionamento de contratos e troubleshooting de integração
Containers e Operação (visão de produção)
- Fundamentos de containers (Docker/ContainerD)
- Noções práticas de Kubernetes (K8s) para entender deploy e estabilidade
- Entendimento do pipeline e fluxo de entrega com Azure DevOps
- Conceitos de ambientes híbridos: on-premise + Multicloud (conforme projeto/cliente)
Observabilidade (engenharia orientada a confiabilidade)
- Leitura e correlação de logs, métricas e eventos
- Monitoramento com Zabbix/Prometheus/Grafana
- Identificação de gargalos e apoio em prevenção de incidentes
Suporte ao Produto (coerente para estágio)
O suporte no Talent Lab é estruturado para quem está começando e evolui com segurança:
Nível 1 (Entrada – Estagiário)
- Triagem, classificação e roteamento de chamados
- Coleta de evidências (logs, passos, ambiente, prints)
- Reprodução guiada, documentação e comunicação padronizada
- Atualização de tickets e base de conhecimento (playbooks)
Nível 1.5 (Evolução – supervisionado)
- Leitura orientada de logs e métricas
- Testes em ambiente controlado
- Correções pequenas e seguras (escopo controlado)
- Melhoria contínua: playbooks, automações e redução de recorrência
Shadowing de N2/N3 (aprendizado real, sem risco)
- Acompanhamento de análises avançadas e RCA com mentoria
- Observação do processo e tomada de decisão por especialistas
Benefícios
- Bolsa-auxílio: R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (progressão por performance)
- Vale-refeição e vale-transporte
- Day Off no aniversário
- Premiação em dinheiro para projetos de destaque
- Mentoria e feedback contínuos
- Possibilidade real de efetivação (conforme desempenho e vagas)
Requisitos
- Cursando a partir do 3º ano em TI/Exatas (ou equivalente)
- Base em lógica, programação e/ou banco de dados
- Desejável: APIs, Git, SQL, React/React Native, Docker (não precisa dominar)
- Residir em Jundiaí ou na região de Jundiaí (Cabreúva, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Jarinu, Louveira e Várzea Paulista).
- Perfil: proatividade, disciplina, curiosidade e colaboração
Processo seletivo (março/2026)
- Triagem de currículos
- Entrevista inicial (RH)
- Dinâmica prática (colaboração + resolução de problemas)
- Teste técnico (lógica + desafio prático)
- Entrevista técnica (time Takerlog)
Feedback ao final do processo
Como se candidatar?
Envie o seu currículo para [email protected] (assunto: Talent Lab 2026 – Takerlog)
Inscrições até 28/02/2026.
Após o envio, você receberá a confirmação e os próximos passos.
FAQ
Preciso dominar toda a stack?
Não. Precisamos de base (lógica + programação/BD). O restante é desenvolvido com trilha e mentoria.
O estágio é remoto?
Modelo híbrido para Jundiaí/SP e região.
O estagiário atende N2/N3?
Não. Entrada é N1, com evolução e shadowing para aprendizado.
Como é o teste técnico?
Lógica + desafio prático simples, para avaliar raciocínio e organização.
Segurança é uma função do estagiário?
Não como especialista. É segurança aplicada ao desenvolvimento/oper operação (boas práticas e leitura supervisionada de alertas).
Quais bancos serão usados?
Depende do cenário do projeto: PostgreSQL/MariaDB/Oracle/SQL Server (e NoSQL quando aplicável).
Pronto para construir produto de verdade com a gente?
Envie o seu currículo para [email protected] (assunto: Talent Lab 2026 – Takerlog)
Inscrições até 28/02/2026.
